БСК: От началото на настоящата криза, породена от COVID-19, въпреки огромния поток от информация, българският бизнес е поставен в ситуация на висока степен на неизвестност
-
Неизвестност за продължителността на извънредните мерки;
-
Неизвестност за мерките в подкрепа на икономиката:
-
Ще ги има ли изобщо?
-
Какви ще са?
-
Кога ще са факт/ откога ще се прилагат?
-
-
Неизвестност за дистрибуцията на стоките си в и извън страната;
-
Неизвестност за задълженията по кредитите си;
-
Неизвестност за всичко!
Всички тези неизвестни поставят българския бизнес пред най-голямата неизвестност – какво да прави с работниците и служителите си?! Колко време при тези условия може да си позволи да изплаща възнаграждения и осигуровки? На колко хора? Да съкращава ли хора? Колко? Кои?
Българският бизнес е загрижен и отговорен за човешкия си капитал, защото години наред страдаше от липсата му и си дава ясна сметка, че загубата на работници в този момент е с дългосрочни негативни ефекти, че в периода на възстановяване тези хора ще са необходими. Българският бизнес иска да задържи работниците си! Но българският бизнес не разполага с ресурси, които да му позволят неизвестно колко дълъг период на престой.
В тази връзка, настояваме:
-
Спешно да бъде формиран и свикан Икономически кризисен щаб, който в спешен порядък да изработи конкретни механизми и мерки за ПРЯКА подкрепа на българските фирми.
-
Управляващите ясно да обяснят на обществото какви щети търпят българските фирми, без да ги дели по големина, сектори, региони или някакъв друг принцип, защото ВСИЧКИ са силно потърпевши, а в крайна сметка – губещ ще бъдат фискът и държавата.
-
Предвидените до момента мерки да не бъдат ограничавани до определени сектори, а да се отнасят еднакво за всеки български работодател.
Предлагаме като ефективна антикризисна мярка, която да даде глътка спокойствие на българския бизнес, целева държавна субсидия за всяко наето лице в реалния сектор, в размер на една минимална работна заплата (610 лв.), плюс дължимите осигурителни вноски (и от работодателя, и от работника). Сметките за тази мярка показват следното:
Наети лица в реалния сектор, 2019 г. – 1 777 921
Минимална работна заплата – 610 лв.
Дължими осигурителни вноски – 252 лв.
| Разход на ДБ |
За заплати |
За осигуровки |
ОБЩО |
|
за 1 м. |
718 531 810 |
296 836 092 |
1 015 367 902 |
|
за 3 м. |
2 155 595 430 |
890 508 276 |
3 046 103 706 |
|
за 6 м. |
4 311 190 860 |
1 781 016 552 |
6 092 207 412 |
Даваме си сметка, че националните ресурси на България са несъизмерими с тези на водещите икономики в света, но сме убедени, че е по финансовите сили на държавата ни да приложи примера на другите европейски страни, които мислят за икономическото си възстановяване с точно толкова висока степен на сериозност и отговорност, колкото и за осигуряването на общественото здраве.
От своевременните и интелигентни решения на държавата СЕГА зависи бъдещата конкурентоспособност на българската икономика, когато кризата приключи!
