В шест професии се очаква недостиг на кадри
„В IT сектора в момента има голям недостиг на кадри. Една от причините е твърде бързото развитие на новите технологии, с които трябва да работят кадрите, които пък не са подготвени – адаптацията не е плавна. Търсят се от системни специалисти до разработчици на AI. Това не е нещо, което може да научиш за една вечер. Постоянно се развива. Всички трябва да са в крак с новото време и новите изисквания“, коментира експертът „Човешки ресурси“ Димана Илиева в предаването „България сутрин“.
Липса на кадри има и при счетоводните позиции – много трудно се намират професионалисти в сферата и интересът е малък. При инженерите, електроенергетиката и въздушния транспорт също има недостиг.
По думите на Илиева в последно време се засилва връзката на университетите и бизнеса, правят се проекти, за да може и двете страни да са печеливши.
„Младите трябва да са по-проактивни на пазара на труда. Може още от средното образование да се консултира и да се говори от какво има нужда пазарът на труда“, заяви гостът на Bulgaria ON AIR.
Илиева е на мнение, че бизнесът е гъвкав с приоритети към развитието на своите служители – с цел задържане на работниците. Има и позиции, които са доста подценявани.
„Заварчикът е подценявана позиция. На изчезване са техниците, поддръжка на машини. Младите се насочват към AI сектора и мениджърските позиции“, уточни Илиева.
Гледайте целия разговор във видеото.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Recent Posts
