Има ли наистина напрежение и липса на кадри в голяма наша енергийна компания!
Официално са 12 подадени заявления за напускане от служители на аварийните екипи на „Електрохолд“. Това заяви председателят на Надзорния съвет на „Еврохолд България“ и собственик на „Електрохолд“ Асен Христов пред bTV.
По-думите му, въпреки че се говори за много повече напускащи, други молби не са подадени.
„Нищо страшно не се очаква, не се очакват проблеми с аварийните екипи. В края на всяка година в „Електрохолд“ се предоговарят заплати, увеличават се заплати на всички служители – по Колективен трудов договор. Така стана и тази година. Аварийните екипи – или електромонтажниците, са хората с едни от най-ниските заплати.
Тази година възнагражденията им са вдигнати с 26,7%. Основната заплата от 1400 лева е станала 1700 лева. Имат по 200 лева и още едни добавки. Ако утре някой дойде на работа при нас като електромонтажник, ще взима 2000 лева моментално“, коментира Асен Христов. След това той допълни, че от тях „сигурно ще има 200 лева данък общ доход“.
„Средната заплата за тази категория работници е 2700 лева от 1 янури нататък. Това означава, че заплатите ще са между 2000 и 4000 лева. След като това беше договорени, няколко работници, решиха, че не им харесва и подадоха молбите си“, обясни още Христов.
„Говорихме с хората, останалите служители няма да се откажат. В момента напрежение няма. Освободихме шест човека, след като си подадоха молбите. След това те решиха да се върнат, да кандидатстват отново – и ще преценим“, посочи също той.
По информация на bTV от 26 ноември 287 души са подали молби за напускане. От дружеството тогава отрекоха да има масово напускане на служители и дори освободиха преждевременно петима от тях.
Вижте всички актуални новини от Standartnews.com
Recent Posts
