Емил Христов, общински ръководител на ГЕРБ – Стара Загора: В Стара Загора и Казанлък е реновирана близо 100% от образователната инфраструктура
Важно е да водим разговор за образованието на бъдещето, защото ако това бе направено преди 20 г. нямаше да се сблъскваме с днешните проблеми. Преди осем години, когато екипът на кмета на Стара Загора Живко Тодоров обмисляше приоритетите си, образованието залегна като задача номер едно. В Казанлък направиха същото и резултатите днес са на лице. Това каза Емил Христов, зам.-председател на Народното събрание и общински ръководител на ГЕРБ в Стара Загора, по време на проведения в града граждански диалог „Европа в нашия дом” на тема образование. В събитието участие взеха Красимир Вълчев – министър на образованието и науката, Ева Майдел – евродепутат от ЕНП/ГЕРБ, Галя Захариева – заместник-председател на Комисията по образование в Народното събрание, народни представители, началникът на Регионалнoто управление на образованието Татяна Димитрова, представители на образователните институции от областта, синдикатите, неправителствения сектор и др. „Образованието е приоритет на правителството. Като законодатели се стремим да сме в непрекъснат контакт с директорите и учителите“, подчерта Галя Захариева. Тя посочи, че има много добър диалог със синдикатите, а изпълнителната власт вижда и чува всички проблеми в сектора. Спазени са предизборните обещания, които се надграждат.
„Когато говорим за Европа не трябва да си представяте, че това е нещо далече от вас. Европа е във вашия дом, във вашия град, във вашите училища и детски градини“, сподели евродепутатът Ева Майдел. И допълни, че ГЕРБ е единствената политическа партия, която пое конкретни ангажименти за образованието, с реални приоритети. „Направихме сдружение „Образование България 2030“, което пое ангажимент у нас да няма млади хора без образование и всеки да намира успешна реализация“, припомни Ева Майдел. Тя посочи и търсения резултат – равен достъп до качествено образование, резултатите на учениците, приложимостта на образованието, образователната макросреда и др.
„Най-важната ни битка е да имаме добри учители, за да имаме добри специалисти във всички останали професии. Затова учителите са наш приоритет, а решението на правителството за двойно увеличение на заплатите в четиригодишен период от време, бе ключово“, категоричен бе министър Красимир Вълчев. Той посочи, че за първи път през тази година средната учителска заплата е надвишила тази за страната.
„Голямата ни цел е да включим в образователния процес всяко едно дете, което да завърши училище. Предизвикателство е да обхванем максимално рано отпадащите от образователната система“, каза министърът на образованието. Според него, когато институциите работят заедно и между тях има координация, резултатът е видим. „Необходими са още много усилия. Ще се фокусираме върху ежедневната посещаемост, особено където има концентрация на малцинствени групи“, посочи Красимир Вълчев. Той бе категоричен, че динамиката на времето изисква постоянно модернизиране на системата, както и мотивиране на учителите, търсейки индивидуалния подход. Министърът съобщи, че се очакват законодателни промени, чрез които ще се създадат допълнителни инструменти, обвързващи посещаването на училище и даването на социални помощи.
„Инвестициите в по-добра образователна база е сред приоритетите и на държавата, и на местната власт“, каза Емил Христов. По ОП “Региони в растеж” 2014-2020, ще бъдат извършени ремонти и реконструкция, оборудване и подобряване на материалната база на 16 училища и 5 детски градини в област Стара Загора, на стойност 34,6 млн. лв. Към момента в Стара Загора и Казанлък е реновирана и оборудвана близо 100% от образователната инфраструктура.
По време на форума дебат предизвика четиригодишното обучение на децата в детските градини, което ще им даде равен старт в училище, работата с родителите, фокусирането на вниманието върху децата с изявени дарби, изграждането на интернет със защитена среда, дуалното обучение и др. Представители на Асоциацията на софтуерните фирми в Стара Загора поставиха въпроса за генерирането на IT специалисти, които да са на достатъчно добро ниво.
