Какво е минималното заплащане на труд в страните от ЕС през 2017

В някои държави от ЕС условията остават непроменени, в други има промени, считано от 1 януари 2017. Една от страните с променени условия е Гърция. Минималната работна там през 2017 намалява в случаите, когато е извън системата на колективното трудово договаряне. Под натиска на кредиторите се предвижда отмяна на 13-ти и 14-ти заплата; намаляване на минималната работна заплата от 01.01.2017 (под валидната към момента минимална работна заплата в частния сектор, която е в размер на 586,80 евро за работниците над 25 години и в размер на 510,95 евро за работници под 25 години); премахване на всички бонуси и др.

[ad id=“263680″]

За Германия минималната ставка e в размер на 8.84 евро на час.

В Белгия средният месечен гарантиран минимален доход е 1501,82 евро за работник на 18 год., 1541,67 евро за работник на 19 год. и 1559,38 евро за работник на 20+ години.

В Естония месечната минимална заплата е 430 евро.

За Испания минималната работна заплата през 2017 г. е 23,59 евро на ден или 707,60 евро на месец или 9906,40 евро годишна заплата (на база 14 плащания годишно).

В Литва и Латвия минималният доход за работещите е 380 евро месечно.

[ad id=“263680″]

В Люксембург сумите не са променяни от 2015 г. – месечното минимално заплащане за неквалифициран труд е в размер на 1922,96 евро; почасовото минимално заплащане е в размер на 11,1154 евро. За квалифициран труд е в размер на 2307,56 Евро; почасовото минимално заплащане е в размер на 13,3385 Евро.

Работещите в Холандия получават минимум 358,05 евро месечно/71,61 евро на ден.

За Великобритания също има нови почасови ставки,считано от октомври 2016 до октомври 2017 г. Те са съответно £7.20 за 25-годишни и по-възрастни; £6.95 за 21-24 годишни; £5.55 за 18-20 годишни; £4.00 за под 18 г.; £3.40 за стажанти.

Също от 1 януари 2017 година във Франция брутната минимална работна заплата на час е 9,76 евро или 1480,27 евро на месец.

Източник: offnews.bg