[ad id=“225664″]
Психологът Дан Ариели е водещ специалист в областта на човешкото поведение в работна среда. Той провел експеримент в завод за компютърни чипове в Израел. В началото на работната седмица участниците в теста получили електронни съобщения. Чрез тях им обещавали определени награди, ако изработят дадено количество чипове.
Вариантите били три – пица, 30 долара или похвала от началника. Една четвърт от участниците били отделени в контролна група, която не получила никакви съобщения и продължавала да се труди в обичаен режим.
След първия ден на експерименти най-добрият мотиватор се оказала пицата. Тя повишила производителността на труда с 6,7 процента. Паричното възнаграждение – за учудване на всички, стимулирало едва 4,9 процента от участниците в експеримента.
САЩ обявиха актуализирана награда от $25 милиона за всяка информация, която би довела до ареста…
Здравейте, скъпи приятели, Това е новият брой на Голямата картина - седмичния бюлетин на Свободна…