Зад фасадата на увереността често се крие склонност към съперничество, което разрушава довериетоЕкипната работа е едновременно двигател и изпитание за човешките взаимоотношения. Тя може да извади наяве блестящи качества, като идеи, решителност и иновации, но и да провокира конфликти, несигурност и сблъсък на характери. Ново психологическо изследване, цитирано от научното издание The Conversation, доказва, че в центъра на тези напрежения често стои едно нещо – нарцисизмът. И когато човек с прекалено голямо его влезе в група, дори най-силният екип може да започне да се пропуква.Когато сътрудничеството срещне еготоРаботата в екип изисква координация, споделяне на идеи и взаимно доверие. Но понякога тя означава и да преглътнеш гордостта си, особено когато доминиращи личности поемат контрола. Нарцисизмът, в неговата грандиозна форма, се проявява като преувеличено чувство за собствена значимост и убеждение, че човек е по-умен, по-талантлив и по-способен от останалите. Това поведение може да…
Публикувано с изричното съгласие на https://www.standartnews.com/