Традиционната 13-та заплата, някога смятана за отличителен знак на добър работодател, постепенно се превръща в рядкост в частния сектор. Компаниите стават по-внимателни в края на годината, но не губят стремеж да поощряват служителите – макар и с по-гъвкави и често по-скромни придобивки. Това показват наблюденията на Adecco България сред над 300 български и международни компании от ключови бизнес сектори.Кой дава коледни премии и в какъв размерСпоред данните бизнесът е значително по-внимателен при планирането на допълнителни разходи в края на годината. Въпреки това работодателите продължават да търсят начини да дадат допълнителна материална придобивка, макар и често в по-нисък размер в сравнение с предходни години. Размерът на коледните бонуси и подаръци варира в широк диапазон в различните сектори от икономиката.В производствените компании най-често се наблюдава изплащане на 100-250 лева към заплатите или предоставяне на ваучери. Част от работодателите организират и фирмени коледни тър…
Публикувано с изричното съгласие на https://www.standartnews.com/