Българска реалност: 14 лева заплата за 11 дни усърден труд в магазин от голяма верига

Дали на продавачката и бонус – ваучери за храна за 50 лева

От КТ „Подкрепа“ алармираха за лоши условия на труд в големите търговски вериги, след като синдикатът е внедрил своя представител Дария Захариева като служител на щанд за плодове и зеленчуци в българска верига от супермаркети. Тя постъпила на работа по обява за работа, в която не било посочено име на работодателя, но пък обещавали заплата от 800 до 1225 лева.

Оказало се, че работата е следната: шестдневна работна седмица, девет часа стоене на крак при договорена смяна от осем часа с 30 минути почивка, липса на възможност дори да пийнеш вода, цената на бракуваната храна се приспада от твоята заплатата и ти обещават бонус от 300 лева, ако през първите три месеца не боледуваш. Това били част от трудовите условия на търговската верига, с които Захариева се сблъскала. За първите 11 дни работа тя получила едва 14 лева и ваучери за храна на стойност 50 лева. Макар да била наета на щанда за плодове и зеленчуци, Дария трябвало да работи като касиер, чистач и да отпушва тоалетни.

„Екшънът е огромен. Текучеството е огромно. Имах страхотни проблеми с вените, девет часа стоях, без да сядам. Младите ми колеги бяха хора със счупена психика“, обясни Захариева.

Налагало се да вдига тежки каси с плодове и зеленчуци, както и да чисти тоалетни, но работодателят изисквал да бъде компютърно грамотна и да владее един чужд език. След като Захариева получила втората си заплата, която била също „смешна“ като първата, тя напуснала. Не успяла да издържи.

От „Подкрепа“ не са потърсили за коментар работодателя. „Мислите ли, че бихме получили смислен коментар“, отбеляза лидерът на синдиката Димитър Манолов. Той твърди, че подобни са трудовите условия и в останалите големи търговски вериги.

Въпросната българска верига от супермаркети продължава да публикува обяви за работа, подчерта икономическият съветник в КТ „Подкрепа“ Ваня Григорова.