„ЩЕ РАБОТИМ С УТРОЕНА ЕНЕРГИЯ, НО ЩЕ СЕ СПРАВИМ…”

ЧЕТЕМ СТАРИТЕ ВЕСТНИЦИ
в-к „Септември” бр. 124, 1980 година
Нито един колектив – с дълг към петилетката!
„ЩЕ РАБОТИМ С УТРОЕНА ЕНЕРГИЯ, НО ЩЕ СЕ СПРАВИМ…”

[ad id=“225664″]
СК „Хранмаш” – Стара Загора, обединяващ няколко големи завода, е единственият производител в страната на машини, съоръжения и технологични линии за хранителната промишленост. През последните години колективът на комбината насочи вниманието си към решаването на много и сложни проблеми от различен характер. Не всичко вървеше и върви и сега гладко. Работниците и специалистите трябваше да преодоляват много трудности.
Представител на редакцията се срещна и разговаря с главния директор на комбината инж. Ганчо МИНЕВ във връзка с изпълнението на петилетния план.

-Другарю Минев, кои са основните задачи, които колективът на СК „Хранмаш” решава в годините на седмата петилетка?
-Ние сме първият и засега единствен производител на технологични линии за хранителната промишленост в България. Не малка част от продукцията ни отива и за износ.основните проблеми в технически аспект са усвояването на производствата на линия с голяма производителност – от 18 000 до 48 000 бутилки в час. Успоредно с това нарасна и производителността на линиите за първичната преработка на плодове и зеленчуци. Качеството е било винаги задача № 1. както споменах, увеличаването на производителността създаде много проблеми, свързани с увеличаването на износоустойчивостта на много детайли. Използвайки старите методи на работа, трудно можехме да повишаваме и надеждността на изделията. Това наложи да преустроим работата си изцяло на базата на нови технически решения. А търсенето и най-вече внедряването в практиката на новите неща винаги е свързано с много трудности, които не отминаха и нас и които ни причиниха не малко тревоги. Не са малко и главоболията, които ни създава неритмичното изпълнение на някои видове кооперирани доставки. Трудности имаме и от страна на материално-техническото снабдяване. Спокойно мога да кажа, че винаги сме обръщали първостепенно внимание на намаляването на материалните разходи в производството на технологичните линии. А за да реализираме максимум икономии, да създаваме надеждни висококачествени и конкурентноспособни изделия, от много голямо значение е състоянието на материалната база. Този въпрос засега при нас не е все още напълно решен. Вече имаме създаден технико-икономически доклад и в момента се изработва проектът за преконструкцията и модернизацията на заводите – „Червено знаме” , „Тачо Даскалов”, „Железник” в Стара Загора и „Ангел Пеев” в Чирпан.

[ad id=“263680″]
–Наближава краят на седмата петилетка. Какво правят работниците, специалистите и ръководството на комбината за успешното изпълнение на петилетната програма?
-Нашата основна задача винаги е била пълното мобилизиране силите на колектива за изпълнението и преизпълнението на плана. Стремим се към създаването на максимално добра организация и творческа атмосфера за работа. Изцяло преустроихме дейността си според изискванията новия икономически механизъм, като се стремим да постигнем ефективност от всяко работно място.
Отблизо следим работата на поделенията и оперативно насочваме вниманието на ръководствата и колективите им към решаването на най-неотложните проблеми за успешното решаване на производствените задачи.
В МЗ „Червено знаме” и МЗ „Железник” са разработени конкретни графици за изпълнението на задачите по цехове и за тяхното реализиране се следи от представители на комбината. Пак в тези две предприятия са създадени графици за изпълнението на всички външни кооперирани доставки, както и за своевременното доставяне на окомплектовката. Приети са партийно-стопански мероприятия, осигуряващи реализацията на продукцията. Провеждаме серия мероприятия за стриктното изпълнение на наблюдаваните натури. Особено внимание обръщаме на спазването на договорните задължения с външно и вътрешнотърговските организации.
За предприятията на комбината, които са на територията на Стара Загора, има разработена, а и вече се работи, по една точно преценена програма за изпълнението на плана за годината и петилетката, както и за по-нататъшното усъвършенствуване организацията на труда.
В основата на всичко стоят хората с техния труд, творчество и умение. Голямо внимание отделяме на реализацията на социалната програма за развитието на колектива.
-Инженер Минев, какви са Вашите прогнози за края на петилетката?

[ad id=“263680″]
-Твърдо мога да заявя, че независимо от трудностите, с които се сблъскахме в годините на седмата петилетка и които ни съпътствуват и сега, колективът на комбината ще направи всичко възможно, ще работи с утроена енергия, но с чест ще изпълни задълженията си.
Разговора води Сава САВОВ