Дано политиците проумеят, че само в сигурна и предвидима икономическа и политическа среда, българите ще създават дом и деца
[ad id=“263680″]
– Г-н Панчов, в края на годината е време за равносметка и оценка. Каква е Вашата оценка на бизнес средата у нас? Как се развива Вашият бизнес?
– Има реален ръст на икономиката. От година на година се повишава. И всеки го вижда. Усеща го по приходната част, усеща го по размера на работната заплата. От 2008 г. до 2017 г. „Медина мед“ е пораснала три пъти и като приходи, и като хора. Няма как да се реализират приходи днес без нужното количество и качество кадри. Това се отнася и до сферата на търговията ни, и до услугите. По отношение на ръста на работната заплата бих искал да сподели свои наблюдения, свързани с усещане за изостряне на риска.
– Какви са те?
– Ръстът на икономиката стигна 3-4% годишно. Ръстът на заплатите, обаче, изпреварва ръста на икономиката. Хората имат повишени очаквания и се стремят към ниво на заплащане по-близко до това в развитите страни на Европа. За съжаление в Западна Европа бизнесът стъпва на съвсем различна база, от съществуващата в България. Нашата е много по-ниска. Съществува риск бизнесите, при които има по-голяма конкуренция и по-малък марж на печалбата, да прегреят и да се самоунищожат, ако са принудени да дават несъответстващо високи възнаграждения.
– Този процес не се ли засилва сега, защото ръстът на заплатите десетилетия изоставаше у нас спрямо производителността?
– Изоставаше, защото изоставаше икономиката ни като цяло. Аз не искам да кажа, че работната заплата в България е висока, но нивото на производителност в развитите страни и тази у нас е несравнима. Българският бизнес не може да догони производителността на развитите икономики първо заради технологиите. Друго – ние в „Медина мед“, например, разполагаме с най-добрите технологии в нашия бизнес, но пък не разполагаме с толкова голям пазар. Колкото е по-голям един пазар, толкова по-голямо е производството и съответно печелбата. Разбира се, проблемът има и други измерения. Когато има ръст в икономиката и тя се развива, безработицата на практика изчезва. На пазара на труда се появява глад за кадри и съответно всеки работодател се стреми да запази качествените си хора с по-високи заплати, със социални бонуси и т.н., независимо, че има риск да прегрее. Без качествени кадри е абсолютно сигурно, че бизнесът му ще рухне. Работодателите влизат в конкуренция за качествените хора, а това е от полза за квалифицираните кадри. И това съвсем не е лошо. Само предупреждавам, че при бизнесите с малък марж на печалба и висока конкуренция, трябва да се внимава.
[ad id=“263680″]
– Каква очаквате да е 2018 г. От гледна точка на бизнеса?
– Със сигурност, по-добра. Тази година също бе добра, но имаше и малко трусове, свързани с политическата конюнктура – имаше избори. Когато има политическа нестабилност, потреблението намалява, бизнесът спира да инвестира или поне намалява инвестициите си, защото не знае какво ще се случи. Появява се застой и не само такъв, свързан със застоя в работата на институциите по време на избори. Това се отрази на ръста тази година – щеше да е по-голям, ако го нямаше това политическо преброяване на партиите – кой колко ще получи и къде… Колкото по-рядко се случват изборите, толкова по-добре и за бизнеса, и за всички хора. Ако има по-дълги периоди на спокойствие и предвидимост, потреблението се увеличава, а бизнесът започва да инвестира повече и колелото се завърта с по-бързи обороти. С други думи, дано няма някакви избори през 2018 г.
Вижте, спокойствието и предвидимостта, всъщност са единствените фактори, които могат да повлияят на така тежкия проблем с демографията. Човек започва да мисли за семейство, деца, жилище, когато знае, че работи в добра и сигурна фирма, живее в устойчива среда… Много е важно политиците да разберат това – ако има сигурност, хората ще създават деца, ще строят къщи, ще разработват бизнес планове, лични планове за развитие. По друг начин няма как да стане. Това е един от най-ефикасните и сигурни методи.
– Освен, че порасна три пъти „Медина мед“ за последните десетина години – накъде расте, към какви пазари?
– Работим с Румъния, Гърция, Македония – със съседните държави. Хубавото е, че потреблението в България нарасна много сериозно. Продължаваме да сме представители и на „Мишелин“, „Континентал“… Всички тези големи концерни предлагат стоките си и през нас.
– Има ли нови начинания Иван Панчов?
– Избраха ме за председател на нашата асоциация – „Асоциация на производителите, вносителите и вулканизаторите на гуми“. С управителния съвет активно вземаме участие в работата на Законодателя – работихме по промените в закона, относно зимните гуми. Сега пак ще има промени в него – досега беше 4 мм дълбочина на грайфера, сега се мисли и за други неща…
Направихме една фабрика за раздробяване и рециклиране на гуми. В цяла България това е единствения работещ подобен завод. Като излезе от употреба гумата, тя се оставя там, откъдето е взета или там където ти поставят новите гуми. Ние събираме тези стари гуми от цялата страна и ги унищожаваме. Единственият начин това да стане е механично раздробяване. За да направим завода, участвахме по ОП и Европа ни помогна, върна ни половината от инвестираните пари. В това ни начинание развитието е много добро. „Екомедиана Рисайклинг“ ООД се казва фирмата. Създаването й стана възможно заради добрата стъпка от страна на правителството в 2010 г. да освободи от регулация този процес, който всъщност само ние знаем как да управляваме – имам предвид хората, работещи в производството, вноса и регенерацията на гуми. Докато бе под чиновническа опека, нещата така и не се получиха. Бяхме затрупани със стари гуми, те не могат да се изхвърлят на общинските сметища Гумата се унищожава само механично – отделя се на каучук, метал и текстил, а получените продукти се продават и влизат в употреба по нов начин. Каучука, например – за настилки на детски площадки, за фитнес зали, писти на стадиони и др.
Преди плащахме на ПУДОС еко такса за всяка гума. Някой печелеше търга за унищожаването на гуми, но не го правеше, защото за него е по-изгодно да обработи съвсем малко гуми, а да вземе всички пари. Старите гуми бяха навсякъде. И когато правителството създаде наредба, с която просто прехвърли отговорността и възможността нашият си бранш сам да се погрижи за проблема си, се погрижихме. Кардинално се промени нещо в бранша ни – вече го няма този отпадък. И искам наистина да поздравя политиците за проявения здрав разум.
[ad id=“263680″]
Искам да поздравя и читателите на ЗАРАТА с Рождество, да им пожелая да са живи и здрави, да са живи и здрави всички край тях и весело да посрещнат Новата година, а тя да бъде най-напред здрава и ведга след това – успешна!
Безплатна „Зелена зона“ в Стара Загора по време на празничните дни, съобщиха за ЗАРАТА Старозагорци…
Глобиха собственик на кучета, нарушил три закона едновременно, съобщиха за ЗАРАТА 382 санкции глоба с…
Над 500 писма до Дядо Коледа в кутията на Старозагорския куклен театър, съобщиха за ЗАРАТА…