• Твърдението, че от тази година полицаите вече не получават 20 заплати при пенсиониране, е невярно;

• Член 234 от закона за Министерството на вътрешните работи урежда обезщетението „до 20 заплати“ при прекратяване на служебно правоотношение на служители;

• От приемането му през 1997 г. до момента таванът на това обезщетение не е променян.

През февруари във Фейсбук се появи публикация с твърдението, че от „Нова година 2026 се махат 20-те заплати за пенсиониран полицай“. За два дни тя събра над 9500 харесвания и беше споделена 360 пъти, появявайки се включително и в групи, които разпространяват подвеждаща информация, фалшиви новини и проруска пропаганда. Така постът достига до потенциална аудитория от около 200 хил. профила чрез групите „Ген. Румен Радев президент – втори мандат!“ (62,4 хил.), „Подкрепа  за Румен  Радев и служебния кабинет“ (61,6 хил), „Достоен живот в България“, ( 18,7 хил.) „Гласът на народа“ (48,5 хил.).

До двадесет заплати 

Според Закона за Министерството на вътрешните работи (ЗМВР) всеки служител на МВР в България получава специално обезщетение при пенсиониране. По силата на чл. 234 то може да бъде в размер на до двадесет брутни месечни заплати. Размерът на сумата зависи от годините стаж на служителя в системата. Това обезщетение се изплаща веднъж и е отделно от пенсията, която ще бъде получавана. 

Има ли промени в началото на 2026 година

Таванът на размера на еднократното обезщетение при пенсиониране от системата на МВР не е променян откакто е въведен през 1997 г.  През 2016 г. тогавашното правителство на Бойко Борисов внася законопроект, с който се предлага таванът на обезщетението да бъде намален от 20 на 12 заплати за новопостъпили служители, но предложението е отхвърлено при гласуването на законопроекта на второ четене. През годините са правени поправки в закона, но те засягат начина, по който се изчислява обезщетението, което даден служител трябва да получи, добавките към него и административната рамка за изплащане. Към днешна дата обезщетението се изчислява на база трудовия стаж. Възрастта за пенсиониране варира според пола и някои други фактори като време на пенсиониране, но във всички случаи е по-ниска от 55 години. Според чл. 226 от ЗМВР служебните правоотношения на служителите на МВР се прекратяват при навършване на пределна възраст, която е 60 години, или по собствено желание, по здравословни причини, при невъзможност за изпълняване на задълженията и при дисциплинарно уволнение.  

При преждевременно пенсиониране по здравословни причини, размерът на еднократното обезщетение не може да бъде по-малък от 15 месечни възнаграждения, гласи законът. Ако служителят има прослужено време по-малко от 10 години, еднократното обезщетение е в размер 10 месечни възнаграждения.

През февруари 2025 г. „Продължаваме Промяната – Демократична България“ внасят в Народното събрание законопроект за изменение и допълнение на Закона за МВР.

Едно от предложенията е еднократното възнаграждение при пенсиониране на служители да бъде намалено от 20 на 10 брутни заплати. Комисията по вътрешна сигурност и обществен ред отхвърля законопроекта с 12 гласа „против“- от ГЕРБ-СДС, Възраждане, ДПС-НН, БСП-ОЛ, ДПС-ДПС и ИТН, 2 гласа „въздържал се“ от ПП-ДБ и МЕЧ и само 2 гласа „за“ от ПП-ДБ.  

Factcheck.bg се с свърза с пресцентъра на МВР, но оттам отказаха да коментират разпространяваното твърдение, че са премахнати 20-те заплати при пенсиониране на полицаите. 

Проверено

Твърдението, че от тази година са премахнати 20-те заплати на пенсионираните полицаи, е невярно. Според член 234 от Закона за Министерството на вътрешните работи всеки служител на МВР в България получава еднократно обезщетение при пенсиониране в размер на до 20 брутни заплати. От приемането му през 1997 г. до момента таванът на това обезщетение не е променян.

Материалът Не е вярно, че е премахнато изплащането на до 20 заплати при пенсиониране на полицай е публикуван за пръв път на Factcheck.bg.

Разпространявайте, моля! Тази статия е последна възможна проверка за истинността на някои твърдения. factcheck/bg