Рискът от бедност с увеличението на минималната работна заплата намалява от 2017г.
От 1 януари 2017 г. размерът на минималната работна заплата е 460 лв. Размерът й е увеличен с 9,5% спрямо миналата година. С повишаването ще се мотивират търсещите работа и ще се гарантира по-добро задоволяване на потребностите на наетите на минимална работна заплата и техните семейства.
С промяната се очаква да бъде намален и рискът от бедност сред работещите, съобщават от пресцентъра на Министерски съвет.
За повишаването на минималната работна заплата способства икономическият растеж, устойчивите темпове на брутния вътрешен продукт през последните години, увеличението на броя на заетите и ръстът на средната работна заплата в страната.
От 1 януари минималната работна часова ставка е 2,78 лв.
С друго постановление правителството определи размера на линията на бедност за страната за 2017 г. Тя ще бъде 314 лв., което е с 14 лв. повече в сравнение с миналата година.
Линията на бедност се определя на база на методика, утвърдена от Министерския съвет. Показателят се изчислява в зависимост от данните в изследването „Наблюдение на домакинските бюджети“, което се прави ежегодно от Националния статистически институт.
Линията на бедност се използва като параметър при формирането на социалната политика в областта на доходите и жизненото равнище.
Постановленията са приети след проведено обсъждане в Националния съвет за тристранно сътрудничество.
