Субсидии за работодателите, които наемат безработни в Стара Загора и Опан

брой

• безработни младежи до 29 г. възраст (чл. 36, ал.1 от ЗНЗ)

45

• безработни младежи до 29 г. възраст с трайни увреждания, вкл. военноинвалиди, както и младежи от социални заведения, завършили образованието си (чл.36,ал.2 от ЗНЗ)

7

• безработни лица до 29-год. на непълно работно време (чл. 36а от ЗНЗ)

5

• за стажуване на безработни лица до 29-годишна възраст – (чл. 41 от ЗНЗ)

6

• за стажуване на безработни лица, придобили през последните 24 месеца квалификация по професия или по част от професия, изисквана за заеманата длъжност, което няма трудов стаж по тази професия – (чл. 46 от ЗНЗ)

6

• безработни лица за обучение чрез работа (дуално обучение) чл. 46а от ЗНЗ

25

• безработни лица на първите 5 работни места разкрити от работодатели-микропредприятия (чл.50 от ЗНЗ)

12

• безработни лица с трайно намалена работоспособност на пълно или непълно работно време (чл. 52 от ЗНЗ)

10

• безработни лица-самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ)

16

• безработни над 55-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ)

6

• безработни на „зелени работни места“ (чл. 55д от ЗНЗ)

6

Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица – субсидира се наемането на продължително безработни лица от:

• работодатели от частния сектор и читалища (Компонент 1)

16

• държавни и общински лечебни заведения, общински училища, общински детски градини, както и предприятия с държавно участие и общински предприятия (Компонент 2)

8