Американски учени доказаха, че клюкарстването по адрес на мързеливите колеги допринася за трудовата дисциплина .
В експеримента на учените от Станфордския университет са участвали повече от 200 души. Доброволците са работили по проект, изгоден за всички. Много от тях са работили усърдно и се стараели за общото благо, но други предпочитали работата да вършат останалите.
[ad id=“225664″]
Добросъвестните работници често споделяли с другите впечатленията си от безделниците. Тази информация помагала на някои да решат с кои да работят в колектива.
Като резултат, доброволците започнали да избягват недобросъвестните колеги. В следствие на това, някои от лентяите променили поведението си и започнали да работят по- усърдно. Тези, които продължавали да мързелуват, имали най-лошата репутация в офиса, допълват от dir.bg.
Учените стигнали до убеждението, че одумването на мързеливите колеги понякога може да ги накара да променят към добро поведението си и да станат по- ефективни в работата си.
