BOBSTH 12:54:31 23-07-2021
PP1253BO.028
Бургас – синдикати – конференция
Пазарът на труда у нас продължава да бъде силно дефицитен, каза в Бургас председателят на КНСБ Пламен Димитров
Бургас, 23 юли /Галя Тенева, БТА/
Пазарът на труда у нас продължава да бъде силно дефицитен и това няма да се промени през следващите 5-10, а може и повече години, каза в Бургас председателят на КНСБ Пламен Димитров. Дефицитът може да се преодолее, ако успеем да осъществим Програмата за масирано завръщане и заселване на българи у нас от чужбина. За тази програма се говори от много време. В нея бяхме заложили завръщането на 50 000 български семейства, които работят извън страната ни, коментира Димитров. Той посочи, че България е на трето място в света по негативна демография и възстановяването й ще отнеме десетилетия, за да може страната да се върне към едно приемливо ниво на производство.
Ако този проблем не влезе във фокуса на политиците, ние няма да имаме работници и няма да има и шанс да ги имаме. Опитът да се внесат работници у нас показа редица проблеми. Оказа се, че вносът е нерентабилен, висококвалифицирани работници няма, качеството, което внасяме, не е достатъчно добро за да гарантира услугата или бизнеса, добави Димитров. Той посочи, че вносът на работна ръка може да е само временно решение, но ако държавата не успее да си върне българите от чужбина, проблемът е голям.
Пазарът на труда трябва да предлага необходимите условия на работа – не само като комфорт, безопасност и здравеопазване, но и като заплащане. И тук стигаме до дилемата – как да вдигнем добавената стойност, така че да можем да плащаме по-високи заплати. Решението е технологични нови инициативи, за които вече има европейски пари. Трябва да се въведат секторните фондове за квалифициране и преквалифициране на персонала, които се прилагат много успешно в Германия, Австрия, Швейцария, Белгия и в цялата Скандинавия. Т.е. говорим за финансов механизъм, който се изгражда на секторно ниво, подкрепя се от държавата и се управлява от бизнеса в даден сектор. Имаме такива ресурси. Те са предвидени в оперативната програма „Човешки ресурси“ /2021-2027/, добави председателят на КНСБ. Той подчерта, че България няма алтернатива и шанс да върви напред, да запази българите, камо ли да върне тези, които са в чужбина, ако не се стигне до едни приемливи нива на доходи съобразно средноевропейските.
В Бургас председателят на КНСБ участва в бизнесфорума „Добрите практики между синдикатите и бизнеса“, който се състоя в административната сграда на Индустриалния и логистичен парк.
/ПП/
