Днес бе приет Закона за държавния служител на първо четене.
За последните 3 години 5072 служители са назначени без конкурс.
Целта на нашия законопроект за изменение на Закона за държавния служител е да сложи край на партийните и приятелските назначения в държавната администрация.
Сега Законът предвижда постъпване на държавна служба без конкурс по заместване и за непълно работно време, като след това служителят се прехвърля на друга свободна постоянна длъжност. Това са вратички в закона, които се използват масово за вход в администрацията без конкурс.
Такива са 40% от всички назначения в държавната администрация за този период.
С приемането на новия закон такива практики ще бъдат преустановени.
Нито назначенията по заместване, нито тези на непълно работно време ще могат вече да бъдат преназначавани, каквато е досегашната практика. За ръководителите на администрациите остава вариантът или да обявят конкурси, или да закрият щатовете.
Законопроектът въвежда изрично задължение за органите по назначаването в 30-дневен срок от създаването на нова или освобождаването на длъжност в администрацията да обявят конкурс за нейното заемане
