Да се търсят възможности за увеличение на работните заплати във всички звена в Община Казанлък до достигане на браншовите споразумения. За това се договориха днес по време на среща кметът Галина Стоянова и представители на нейния екип с общинските координатори на синдикатите КНСБ Николай Маринов и конфедералния секретар в Казанлък на КТ „Подкрепа“ Цветанка Пискова. Срещата, инициирана от синдикалистите, целеше разглеждане на възможности за увеличение на работните заплати.
След изготвяне на конкретни разчети и анализ по отделните браншове предстои следваща среща за договаряне на конкретни възможности за ръст на заплатите, предвид растящата инфлация.
По време на срещата бе постигнато съгласие между кметския екип и представителите на синдикатите на местно ниво увеличението да е балансирано за всички общински служители, включително и второстепенните разпоредители.
От пресцентъра на Общината припомниха, че отрасловите заплати в сферата на здравеопазването – детски ясли, здравни кабинети и медицински сестри в детските градини, са с три увеличения през 2022 г. – през месеците април, юли и сега от септември, и вече достигнаха отраслово споразумение за 1 450 лв. основна месечна заплата за медицинска сестра.
(СН)
Публикувано с изричното съгласие на https://starozagorskinovini.com/ .
