ЧЕТЕМ СТАРИТЕ ВЕСТНИЦИ 25 ГОДИНИ НАЗАД
в-к „Стара Загора” брой 4, 1991 г.
НОВИТЕ СТАРИ ПРИВИЧКИ
Нашумялата наредба № 7 за назначенията на педагогическите кадри се оказа, че е замислена с далечен прицел: даде възможност на директорите да устроят съкратените кадри на БКП и комсомола на постоянни учителски и ръководни места и в същото време да „пречистят“ колективите от учители, носители на демократични идеи.
[ad id=“263680″]
Със заповед на регионалната учебно-методична дирекция в Стара Загора се образуваха две съвместни комисии – едната да обследва назначенията в професионално-техническите учебни заведения и втората за общообразователните училища и общинската комисия за назначения на директори в детските градини. В тези комисии участвуваха експерти от регионалната учебно-методическа дирекция, главни специалисти от Общинския съвет за духовно развитие (тези, които не бяха си свършили работата по контрола при назначенията), обикновени учители, представители на независимите синдикати, на учителския синдикат към КТ „Подкрепа“ и НУС, които участваха в проверките в извънработно време. Всички нарушения, посочени в нашата декларация, не само се потвърдиха, но благодарение на активното участие на госпожа Радост Георгиева и Господин Славов се разкриха неща, недостойни за ръководители на училище. Така например в шесто основно училище „Атанас Генчев“ директорката госпожа Илиева до такава степен се е престарала в подбора на кадри, че на първия кръг от 19 кандидати за две учителски места не е назначила нито един, а на третия кръг, когато се вижда, че по реда на класиране трябва да се назначи учителка, която е член на ръководството на „Подкрепа“ – по неведоми и недоказуеми пътища в момента на заседанието на комисията се явява учителката Марияна Трендафилова, с постоянно място в училище „Георги Райчев“, поднася документите си и веднага е назначена. Така редовните кандидати са „прередени“ от имащата втори клас-квалификация госпожа Трендафилова, която в шестнадесет часа в същия ден на учителския съвет заявява, че се отказва от новото назначение, а госпожа Илиева, без да обявява „освободеното“ място, извиква своята приятелка (третата кандидатка) и я назначава на редовно място. Госпожа Илиева не е завела нито една молба на кандидатите с входящ номер и е гласувала недоверие на правоверната си комисия, като се е самоназначила за председател.
[ad id=“225664″]
..
При назначенията на нави учители през лятото на 1990 година директорът на ТЕТ „Г.С.Раковски“ господин Матанов оставя без работа единствения инженер в техникума, имащ опит в управлението на ел.централи. Нарушението на Кодекса на труда и наредба № 7 при случая с инженер Пеев започва още в началото на 1988-1989 година след съкращаването му от техникума по електроника, когато е трябвало да бъде назначен на постоянно място от Общинския съвет в ТЕТ „Г.С.Раковски“. И досега госпожа Койна Ганева като главен специалист в съвета не дава отговор за това нарушение, а господин Матанов го отхвърля при новите назначения, въпреки че дванадесет инженери излязоха с писмено обръщение с искане този инженер да остане на работа в техникума. Вместо инж. Пеев беше назначен за учител друг инженер без педагогически стаж, дори и без производствена характеристика от предприятието, от което идва. В техникума по електроника проверката не се състоя поради отказ на директора. Просто г-н Люцканов не дойде на уговорения ден и час на работното си място, въпреки че комисията го чака повече от два часа, а той още през лятото беше съкратил учителката по литература госпожа Кичка Цонева с втори клас-квалификация и над двадесетгодишен педагогически стаж, а оставя на работа други две по-млади и по-сговорчиви. Понастоящем госпожа Кичка Цонева е възстановена на работа, но оставане с половин норматив и половин заплата. А е майка с две деца. В Първо основно училище директорката госпожа Радева се е самоназначила за председател на комисията по назначенията и е оказала влияние за осигуряване на работно място на инспекторка от друга селищна система. По такъв начин млада, опитна и желана от децата и родителите учителка е принудена да търси работа в други училища. При проверката в това училище ни притесни касиерката – беше член на комисията. В пето основно училище „Митьо Станев“ директорът не искаше отначало да извършим проверката. Оказа се, че той напълно е изолирал двете млади зам.-директорки от дейността по назначенията на нови учители. Проверката разкри, че господин Стойчо Стойчев с устна заповед е определял членовете и председателя на комисията измежду свои доверени учители и сам е приемал молбите на кандидатите, без да ги завежда в журнал. Не е обявявал вакантните учителски места, което му е дало възможност да не приема молбите на неудобните му кандидати. В основно училище „Тина Киркова“ комисията установи стремеж на директорката г-жа Светла Русева да се обгради с доверени учители, постъпващи от комсомола и Пионерския дом за сметка на кандидати, имащи по-голям педагогически опит. Дори в този стремеж за подбор директорката назначава за учител по физическо възпитание кандидат със средно образование при кандидат, редовно завършил същата специалност. В това училище установихме, че три току-що завършили начални учителки са назначени на постоянни места, докато в същото време са пренебрегнати кандидати, които години наред поемат пътя за близки и далечни села. В техникума по механотехника за голямо съжаление трябваше ние обикновените учители, членове на комисията, да установим, че директорът г-н Стефан Ангелов не прави разлика между специалността икономист по търговията и икономист по промишлеността, като неправомерно назначава учителка със специалност икономика на търговията да обучава бъдещи специалисти в областта на машиностроенето при наличие на кандидат с необходимата специалност. Посетихме и такива училища, в които ръководствата им са постъпили с необходимата отговорност: ЕСПУ „Христо Ботев“ и ЕСПУ „Максим Горки“. След приключване на проверките съставихме протоколи, които ние, представители на учителския синдикат към КТ „Подкрепа“, подписахме с „особено мнение“ поради несъгласието на останалите членове на комисиите главно по следните причини: .Настояваме всички правоспособни учители, които са назначени на постоянни учителски места за една година, да бъдат назначени с безсрочни трудови договори, съгласно чл. 20 от наредба № 7.
[ad id=“255238″]
. Настояваме неправомерно сключените договори да бъдат анулирани (обезсилени) и освободените учителски места да се заемат от тези кандидати, които са имали законно право на тях в момента на кандидатстване, съгласно наредба № 7.
. Настояваме незаконно съкратеният учител инж. Веселин Пеев да бъде възстановен на работа в ТЕТ „Г.С.Раковски“.
. Предлагаме директорите на ОУ „Ат.Генчев“ госпожа Илиева, на ТЕТ „Г.С.Раковски“ г-н Стефан Матанов, на ОУ „Митьо Станев“ г-н Стойчо Стойчев, на директора на техникума по електроника инж. Люцканов, на ОУ „Тана Киркова“ госпожа Светла Русева да се наложи наказание „строго мъмрене“, ако за действията им не се предвижда по-строго наказание, а на съответните комисии от същите училища да се наложи наказание „мъмрене“.
. Настояваме директорът на ОУ „Г.Бакалов“ и на техникума по механотехника г-жа Катя Радева и г-н Стефан Ангелов да бъдат наказани с „мъмрене“.
. Настояваме главният специалист по професионлна подготовка към Общинския съвет за духовно развитие госпожа Койна Ганева да бъде наказана със „строго мъмрене“.
. Настояваме всички експерти и главни специалисти от учебно-методическата дирекция в Стара Загора и главни специалисти от Общинския съвет за духовно развитие, на които е включено в служебните им задължения да упражняват контрол по назначенията на педагогическите кадри в община Стара Загора, да бъдат наказани със „строго мъмрене“.
Очакваме предлаганите наказания да се приемат от старозагорските учители като първа реална стъпка към поемане на материална и морална отговорност при неправомерно използвани права – така както е във всяка правова държава.
Малчо ЦВЕТКОВ старши учител по икономика на енергетиката, председател на общинския координационен съвет на учителския синдикат към КТ „Подкрепа“
