Разговаряме с Антон Андонов, кандидат за общински съветник от „Движение Нашият град“ относно действащия проект, на който той е един от вносителите като общински съветник – за насърчаване на образованата раждаемост и за бъдещи идеи, ако бъде избран отново.
– Какво се случва с прилагането на проекта за подпомагане на старозагорски семейства, с най-малко средно образование, при раждане на дете?
– Този проект бе естествено продължение на програмата за подпомагане на двойки, нуждаещи се от инвитро процедури, благодарение на която в общината са се родили вече над 400 деца. Стъпките ни са били винаги последователни. С колеги стигнахме до идеята за насърчаване на образована раждаемост в общината ни още преди предишните местни избори и веднага след тях направихме своето предложение. След тях, за да не бъдат приети думите ни за предизборни. За щастие убедихме колегите, намерихме съмишленици в Общински съвет-Стара Загора и проектът стана факт. За 3 години Общината е подпомогнала семейни двойки, отговарящи на критериите и подали документи с около 1,5 млн. лв.
– Да припомним критериите!
– Три години уседналост, трудов договор, че са работили на територията на община Стара Загора, минимум средно образование и платени данъци. Целта беше и е, да запазим в общината максимален брой семейства с образование и трудова активност, защото тъкмо те са нейния и икономически, и обществен гръбнак. В същото време да дадем мотив на онези, които не изпълняват критериите да работят за самоусъвършенстването си и съответно за повишаване на качеството си на живот.
– Предстоят местни избори и наесен, споделете поне една инициатива, или проект, които ще се опитате да реализирате със следващия Общински съвет!
– Можехме една от инициативите на „Движение Нашият град“ да реализираме дори преди изборите, но за съжаление държавата няма бюджет, съответно и Общината също, т.е. тя не може да предвиди разходи, които не са били заложени в последния й бюджет. Надявам се ситуацията скоро да се промени. А инициативата е Общината да предвиди средства, за да финансира летни обучителни програми за децата от първи до осми клас, най-напред в пилотни училища, които са съгласни да предоставят базата си и с учители, желаещи да се включат в тези програми. Така ще се реши един огромен проблем за работещите родители – децата им ще бъдат на сигурно място, заети с полезни и интересни занимания през ваканцията. Това ще им спести средства за частни занимални и детегледачки. Учителите, пожелали да работят, разбира се, ще получават допълнително възнаграждение. Имаме одобрение от администрацията, идеята бе приета добре и се надявам в Бюджет 2024 г. да залегнат средства за тези програми.
