В 200 професии у нас вече има глад за квалифицирани работници

Липсват кранисти, монтьори, механици, електроспециалисти и дори търговци, а в същото време 70% от завършващите средно образование нямат квалификация
В 200 професии вече има глад за квалифицирани работници. Това са 40% от професионалните направления, които се изучават в професионалните гимназии в България. Това показват данни на Българската стопанска камара, които бяха представени от експерта Томчо Томов на конференцията “Учи, за да работиш”, която организираха в началото на миналата седмица в. “24 часа” и “Аурубис България”., пише „24 часа“.
Критичен е дефицитът на автосервизни специалисти, специалисти в туризма, специалисти електроника, автоматизация, компютърна и комуникационна техника, специалисти в търговията, земеделието, енергетиката, строителството, хранително – вкусовата, химическата и металургичната промишленост, изброи Томов.
Остър недостиг на квалифицирана работна ръка има в ключови за развитието на промишлеността професии като техници, технолози, монтьори, механици, монтажници, стругари, заварчици, кранисти, шофьори и други, допълни експертът на стопанската камара. Бизнесът търси още и кадри със средно образование за продавачи, готвачи, сервитьори, бармани, фризьори, козметици, а в следващите години все повече ще се засилва търсенето и на оператори на машини, шивачи, работници в хранителната индустрия и дървопреработването, показва проучване на пазара на труда на БСК.
В същото време обаче все повече намаляват учениците, които учат в професионалните гимназии и биха могли да заемат тези работни места. Според данните на Томов, които са от проучване за дуалното образование, което обхваща 300 професионални училища, учебните заведения просто не могат да формират прием на достатъчно деца.
Заради това и в последните 10 години учениците в професионалните училища са намалели с 25%, обяви Томов. А в същото време 70% от завършващите средно образование нямат никаква професионална квалификация. Според експерта от БСК професионалните гимназии стават жертва на нелоялната конкуренция на хуманитарните, най-вече езиковите гимназии. Причината е, че заради делегираните бюджети учениците се превръщат в пари и това води до постоянно нарастване на паралелките в езикови гимназии.
Паралелно с липсата на достатъчно обучени в професионални направления млади хора бизнесът се сблъсква и с общото намаляване на работната ръка заради негативните демографски тенденции, посочи още Томов. Всяка година работната сила намалява с 35 хил. души и за последните 14 години хората в трудоспособна възраст са намалели с около 400 хил. души, или повече от 8%. Това се дължи както на застаряването на населението и отрицателния естествен прираст, така и на емиграцията. Според данните на Томов всяка година страната се напуска от около 27 хил. младежи. 70% от завършващите средно образование пък планират да мигрират, главно извън България.
В същото време в страната има около 700 хил. души, които нито учат, нито работят като над четвърт милион от тях са младежи.