ЧЕТЕМ СТАРИТЕ ВЕСТНИЦИ
В-к „Септември” бр. 106, 1980 година
ЦЕНАТА НА ДАДЕНАТА ДУМА
- ПОСТИЖЕНИЕ, КОЕТО МОЖЕ ДА СТАНЕ ТРАДИЦИЯ ● В КАДРИТЕ Е НАШАТА СИЛА ●ВСЕКИ ДЕН ДО КОНГРЕСА – НА УДАРЕН ТРУД
За постигнати високи успехи през първото полугодие на годината колективът на Централната ремонтна база е носител на знамето на трудовата слава. До 5 септември планът за седмата петилетка ще бъде изпълнен по всички обемни и качествени показатели, а до края на годината ще бъде произведена над плана обща промишлена продукция за 11 940 000 лева. Най-голям дял за тези успехи има електроремонтният цех, който на 9 юли прекрачи прага на VІІІ петилетка пръв сред поделенията на СМЕК „Марица-изток”.
Въртят се струговете, пробляскват електрожени, сръчни ръце навиват кабели, двата мостови крана сноват напред-назад и пренасят детайли с различна големина. В електроремонтния цех на Централната ремонтна база в Раднево винаги е така. Изпълнението на плана в цеха не е кампанийна задача и затова тук стремежът на колектива е всеки ден нормата да бъде изпълнена. И не е случайно, че две петилетки поред електроремонтният цех изпълнява с 6 месеца предсрочно производствената си програма. В чест на ХІІ конгрес на БКП електроремонтчиците връчиха рапорт до общинския комитет на БКП, в който обещаха до края на 1980 г. да произведат надпланово части и да извършат ремонти за 1 150 000 лева.
-Ние нямаме проблеми с количественото изпълнение на плана – заяви Димо Латев, секретар на ППО в цеха. – За нас изпълнението на производствената програма се свежда до изпълнението на качествените показатели.
И това не е хвалба, а увереност в силите. От къде идва това самочувствие?
Въведената бригадна организация на труда в цеха създава добри условия за ритмичност на производството и за осъществяване на действен контрол.
-Нали знаете поговорката: „Като се обърне колата – пътища много” – вдига глава от електрожена Стоян Алексиев, председател на профкомитета. – затова ние обръщаме повече внимание на превантивния контрол, на своевременната намеса. То най-добре е, ако не се налага да вкарваме някого в пътя, но без контрол не може.
[ad id=“225664″]
Без контрол не може, но и само с контрол пак не става. Безспорно е, че трябва да има стимули. И тук ги има. Така например при определяне на коефициента на трудовото участие бригадните съвети са въвели една особеност. Както в другите колективи, и тук най-важният критерий е изпълнението на количествените и качествените показатели. Но главното е свършената работа. Естествено възниква въпросът: какво ново? Новото е в това, че има възможност при извършване на по-висококвалифицирана работа от работник с по-нисък разред той да бъде възнаграждаван не според разреда, а според вложения от него труд.
Социалистическото съревнование също влияе активно за изпълнението на плановите показатели. Само за първото шестмесечие на т.г. са направени икономии на материали и части за 35 200 лева, а себестойността на продукцията е снижена с 4 на сто.
Но в основата на всички успехи са хората. Цифрите, колкото и да са големи, са резултат именно от дейността на тези хора, които често назоваваме обобщено с думата кадри. Тези кадри са комунистите-бригадири Теньо Пенчев и Жельо Динев и техните по-млади колеги Стоян Минчев и Митко Минчев; Димитър Николов, Кольо Йовков, Борис Георгиев, Димка Колева и още много, много добри работници. Някои от тях са тук още от създаването на електроремонтния цех през 1965 г., а други имат повече от 10 години трудов стаж. Над 50 на сто от хората в цеха са жени. И още един факт: през последните 10 години не е станала нито една трудова злополука.
-Както навсякъде, така и при нас комунистите са в челните редици – допълни Димо Латев. – Ето например Тинка Тончева показа на всички, че работата не може да се дели на работа за мъже и работа за жени. Донка Пейкова е с най-висок разред сред жените и извършва висококвалифицирани ремонти. За пример на всички служи Жельо Бонев, а Стоян Алексиев е най-добрият заварчик в цеха.
Сега, в дните пред ХІІ конгрес на БКП, немалко задачи имат да решават ППО и партийното бюро в електроремонтния цех, но секретарят на организацията смята, че на две от тях трябва да се обърне по-голямо внимание – подобряване на състава и издигане ролята на бригадните съвети, укрепване на трудовата и технологичната дисциплина.
-Всеки си мисли – продължи Димо Латев, – че в електроремонтния цех дисциплината е, както се казва, на равнище. Но и при нас има предпоставки за нарушения. Имаме затруднения с работническия стол. В определените 30 минути за обедна почивка не могат да се нахранят всички работници, защото нямаме сметачни машини на касите. Понякога и автобусите закъсняват. Нашата задача е с помощта на ръководството на СМЕК „Марица-изток” да решим тези задачи, за да можем да искаме и да имаме още по-добра дисциплина.
Въртят се струговете, пробляскват електрожените, мостовите кранове не спират да сноват напред-назад. Ден като всеки друг. Но и малко по-различен – каквито ще бъдат всички дни до конгреса. Защото електромонтажниците са дали дума. И ще я изпълнят.
Иван БЯЛКОВ
ПЕТИЛЕТКАТА ПРЕДСРОЧНО
Предсрочно завърши седмата петилетка и за колектива на СД „МПБУ” – Комбинат за всестранни услуги – Стара Загора. До 28 август в чест на ХІІ конгрес на БКП, 36-годишнината на социалистическата революция и 1300-годишнината на българската държава комбинатът извърши в повече услуги за 45 000 лв., планът за чистата продукция е преизпълнен с 25 000 лв. и за обществената производителност на труда – с 56 000 лева. Загубите са намалени със 105 000 лева.
В обещанието се предвижда през останалите месеци до края на петилетката обемът на общата продукция да бъде преизпълнен с 450 000 лв., да се увеличи чистата продукция със 155 000 лв. и да се намали плановата загуба със 135 000 лева. Ще се увеличи и обществената производителност на труда с 347 лв. на едно лице.
* * *
За предсрочно изпълнен петилетен план рапортува и колективът на бригада „Юрий Гагарин” с ръководител Асен Симеонов при ДМУ „Енергомонтаж” – район „Марица-изток-3”. В резултат на устрема и енергията, с които работиха от началото на годината, работниците и специалистите усвоиха СМР за 5 560 000 лева и обещават до края на годината да реализират допълнително 1 200 000 лева.
(ВС)
ВИСОКО ОТЛИЧИЕ
Държавният съвет е издал указ, с който по случай Деня на миньора – 31 август, и за постигнати високи трудови успехи удостоява със звания и награждава с ордени и медали работници, специалисти и ръководители от системата на металургията и минералните ресурси, енергетиката и висшите учебни заведения.
Орден „Георги Димитров” получава Алекси Трендафилов – манипулант на роторен багер в рудник „Трояново-2” при стопанския минноенергиен комбинат „Марица-изток” – Раднево.
